خبرون - اسان جو دل کي ڇُهندڙ ڪارپوريٽ ڪلچر

اسان جو دل کي ڇُهندڙ ڪارپوريٽ ڪلچر

اسان پراڊڪٽ لانچ، سماجي تقريبون، پراڊڪٽ ڊولپمينٽ وغيره بابت ٻڌو آهي. پر هتي هڪ مهربان دل ۽ سخي باس جي مدد سان پيار، فاصلي ۽ ٻيهر اتحاد جي ڪهاڻي آهي.

تصور ڪريو ته ڪم ۽ وبا جي ميلاپ جي ڪري تقريبن 3 سالن تائين پنهنجي ساٿي کان پري رهيا آهيو. ۽ ان کان علاوه، هڪ پرڏيهي هجڻ. اها CJTouch اليڪٽرانڪس جي هڪ مزدور جي ڪهاڻي آهي. "ماڻهن جو بهترين گروپ هجڻ؛ شاندار ساٿي جيڪي مون لاءِ ٻئي خاندان وانگر آهن. ڪم ڪندڙ ماحول کي متحرڪ، مزيدار ۽ جاندار بڻائڻ". انهن سڀني هن کي ۽ هن جي ڪمپني ۽ ملڪ ۾ رهڻ کي تمام گهڻو آسان بڻائي ڇڏيو. يا ائين ئي سندس گهڻن ساٿين سوچيو.

پر باس کي، پنهنجي سڀني ڪارڪنن جي ڀلائي لاءِ پنهنجي عظيم بصيرت ۽ گهري خيال سان، اهو سمجهڻ ۾ گهڻو وقت نه لڳو ته هي ساٿي مڪمل طور تي خوش نه هو. باس، هن سان پريشان، هن وٽ ڪمپني هلائڻ کان علاوه پنهنجي "ڪرڻ جي فهرست" ۾ ڪجهه اضافي ڪم هو. ڪجهه شايد پڇن پر ڇو؟. پر جيڪڏهن توهان لائينن ۾ پڙهي رهيا آهيو، ته توهان کي اڳ ۾ ئي خبر هوندي ته ڇو.

تنهنڪري، او اين جي جاسوسي جي شروعات ٿي ۽ هڪ جاچ جي شروعات ٿي. هن هوشياري سان پنهنجي ويجهن ماڻهن کان پنهنجي ڪجهه ذاتي منصوبن بابت پڇڻ شروع ڪيو ۽ بعد ۾ کيس خبر پئي ته اهو دل جي معاملن سان ڪجهه آهي.

هن معلومات سان، ڪيس کوليو ويو آهي ۽ 70٪ حل ٿي ويو آهي. ها، 70٪، ڇاڪاڻ ته باس اتي نه رڪيو. شادي جي منصوبن جي سکيا کان پوءِ، جيڪو هڪ وبا جي وبا جي دل ۾ هو، هن پنهنجي ملازم لاءِ پنهنجي ساٿي سان ٻيهر ملڻ لاءِ هڪ اسپانسر ٿيل سفر جو منصوبو ٺاهيو.

جلدي اڳتي وڌو. انهن تازو ئي پنهنجو "مان ڪيان ٿو" چيو ۽ توهان انهن جي خوشي سڄي تصوير ۾ لکي ڏسي سگهو ٿا.

2

 

ان مان ڇا کسي سگهجي ٿو؟. خير، پهرين ڳالهه ته ڪمپني پنهنجي ملازمن جي ذهني حالت ۽ خوشي جي پرواهه ڪري ٿي، جيڪا آخر ۾ انهن جي مجموعي ڪارڪردگي ۾ پيش ڪئي ويندي. ۽ واڌ جي لحاظ کان، اهو آهي ته اسان پنهنجي گراهڪن جي هر منصوبي ۾ ڪيترو خيال رکي سگهون ٿا.

ٻيو، ساٿين پاران مهيا ڪيل هڪ بهترين ڪم ڪندڙ ماحول، جنهن کيس گهر کان پري گهر وانگر محسوس ڪرايو.

آخر ۾، اسان انتظاميا جي معيار کي ڏسي سگهون ٿا؛ ڪو ماڻهو جيڪو ڪمپني جي سربراهه جي حيثيت سان اضافي وقت تائين ويندو، نه رڳو پنهنجن ڪارڪنن جي پرواهه ڪندو، پر نه رڳو پنهنجي سفر جي اسپانسر ڪندي، پر غير حاضري جي پگهار واري موڪل سان پڻ مسئلي کي حل ڪرڻ ۾ سرگرم حصو وٺندو.
(فيبروري 2023 ۾ مائيڪ پاران)


پوسٽ جو وقت: فيبروري-17-2023