10 انچ tft ٽچ اسڪرين LCD مانيٽر صنعتي سطح
تفصيل:
| جنرل | |
| ماڊل | COT101-CAK03-C00 |
| سلسلو | صنعتي |
| مانيٽر طول و عرض | ويڪر: 275mm اوچائي: 190mm کوٽائي: 43mm |
| LCD قسم | 10.1” فعال ميٽرڪس TFT-LCD |
| وڊيو ان پٽ | VGA HDMI ۽ DVI |
| او ايس ڊي ڪنٽرول | چمڪ، ڪنٽراسٽ ريشو، آٽو ايڊجسٽ، مرحلو، گھڙي، H/V جڳھ، ٻوليون، فنڪشن، ري سيٽ جي آن-اسڪرين ترتيبن جي اجازت ڏيو |
| بجلي جي فراهمي | قسم: ٻاهرين سرن ان پٽ (لائن) وولٹیج: 100-240 VAC، 50-60 Hz ٻاھر نڪرندڙ وولٹیج / ڪرنٽ: 12 وولٽس 4 ايم پي ايس وڌ ۾ وڌ |
| مائونٽ انٽرفيس | جبل بریکٹ ، افقي |
| LCD وضاحت | |
| فعال علائقو (ايم ايم) | 222.72 × 125.28 ملي ميٽر |
| قرارداد | 1024 (آر جي بي) × 600 |
| نقطي پچ (ايم ايم) | 0.0725×0.2088 |
| نامزد ان پٽ وولٹیج VDD | 3.3V |
| ڏسڻ جو زاويو (v/h) | 80/80/75/80 (قسم.)(CR≥10) |
| برعڪس | 800:1 |
| روشني (cd/m2) | 450 |
| جوابي وقت (اڀرندڙ) | 7/9 (قسم) (Tr/Td) ms |
| سپورٽ رنگ | 16.7M رنگ |
| پٺاڻ MTBF(hr) | 30000 (منٽ) |
| ٽچ اسڪرين جي وضاحت | |
| قسم | Cjtouch پروجيڪٽ ٿيل Capacitive ٽچ اسڪرين |
| گھڻن رابطي | 10 پوائنٽ ٽچ |
| ٽچ لائف سائيڪل | 10 ملين |
| ٽچ جوابي وقت | 5ms |
| ٽچ سسٽم انٽرفيس | USB انٽرفيس |
| بجلي جو استعمال | +5V@80mA |
| خارجي AC پاور اڊاپٽر | |
| ٻاھر | ڊي سي 12V / 4A |
| ان پٽ | 100-240 VAC، 50-60 Hz |
| ايم بي ايف | 50000 ڪلاڪ تي 25 ° C |
| ماحول | |
| آپريٽنگ Temp. | -20 ~ 70 ° سي |
| اسٽوريج جي درجه بندي. | -30 ~ 80 ° سي |
| آپريٽنگ RH: | 20% - 80% |
| اسٽوريج RH: | 10% - 90% |
اجزاء:
USB ڪيبل 180cm * 1 پي سيز،
VGA ڪيبل 180cm * 1 پي سيز،
سوئچنگ اڊاپٽر سان پاور ڪنڊ * 1 پي سيز،
بریکٹ * 2 پي سي.
درخواستون:
♦ انفارميشن Kiosks
♦ گيمنگ مشين، لاٽري، POS، ATM ۽ ميوزيم لائبريري
♦ حڪومتي منصوبا ۽ 4S دڪان
♦ اليڪٽرانڪ فهرست
♦ ڪمپيوٽر تي ٻڌل ٽريننگ
♦ تعليم ۽ اسپتال جي صحت جي سنڀال
♦ ڊجيٽل Signage اشتهار
♦ صنعتي ڪنٽرول سسٽم
♦ AV سامان ۽ ڪرائي تي ڏيڻ جو ڪاروبار
♦ Simulation ايپليڪيشن
♦ 3D بصري / 360 Deg واڪٿرو
♦ انٽرويو ٽچ ٽيبل
♦ وڏا ڪارپوريٽ
ڪمپني پروفائل
ڪمپني خاص طور تي ٽيم جي تعميراتي سرگرمي کي منظم ۽ منظم ڪيو "نوجوانن تي توجه ڏيڻ ۽ فروغ ڏيڻ" تي، جنهن جو مقصد ملازمن جي فارغ وقت جي زندگي کي بهتر بنائڻ، ٽيم جي هم آهنگي کي وڌيڪ مضبوط ڪرڻ، ٽيمن جي وچ ۾ اتحاد ۽ تعاون جي صلاحيت کي وڌائڻ، ۽ ڪاروبار ۽ بهتر خدمت ڪرڻ آهي. گراهڪ
ڪمپني دلچسپ سرگرمين جو هڪ سلسلو منظم ڪيو جيئن باسڪيٽ بال رانديون، اندازو لڳايو ته توهان ڇا ٿا چئو، ٽي ٽنگون چار ٽنگون، ۽ رنگين موتي. ملازمن پنهنجي ٽيم ورڪ جي جذبي سان ڀرپور راند کيڏي، مشڪلاتن کان نه ڊڄندا رهيا ۽ ڪاميابيءَ سان هڪ کانپوءِ ٻئي سرگرميون مڪمل ڪيون.
