10 انچ ٽي ايف ٽي ٽچ اسڪرين ايل سي ڊي مانيٽر صنعتي سطح
تفصيل:
| جنرل | |
| ماڊل | COT101-CAK03-C00 |
| سيريز | صنعتي |
| مانيٽر جي ماپ | ويڪر: 275 ملي ميٽر اوچائي: 190 ملي ميٽر کوٽائي: 43 ملي ميٽر |
| LCD قسم | 10.1” فعال ميٽرڪس TFT-LCD |
| وڊيو ان پٽ | وي جي اي ايڇ ڊي ايم آءِ ۽ ڊي وي آءِ |
| او ايس ڊي ڪنٽرول | اسڪرين تي روشني، برعڪس تناسب، خودڪار ترتيب، مرحلو، ڪلاڪ، H/V مقام، ٻوليون، فنڪشن، ري سيٽ جي ترتيبن جي اجازت ڏيو. |
| بجلي جي فراهمي | قسم: ٻاهرين اينٽ ان پٽ (لائن) وولٽيج: 100-240 وي اي سي، 50-60 هز آئوٽ پُٽ وولٽيج/ڪرنٽ: 4 ايم پي وڌ ۾ وڌ 12 وولٽ |
| ماؤنٽ انٽرفيس | ماؤنٽ بریکٹ، افقي |
| LCD وضاحت | |
| فعال علائقو (ايم ايم) | 222.72 × 125.28 ملي ميٽر |
| قرارداد | ۱۰۲۴ (آر جي بي) × ۶۰۰ |
| ڊاٽ پچ (ايم ايم) | 0.0725×0.2088 |
| نامياري ان پٽ وولٽيج VDD | 3.3 وي |
| ڏسڻ جو زاويه (v/h) | 80/80/75/80 (قسم) (CR≥10) |
| برعڪس | 800:1 |
| روشني (سي ڊي/ميٽر 2) | 450 |
| جوابي وقت (وڌندڙ) | 7/9 (قسم) (Tr/Td) ms |
| سپورٽ رنگ | 16.7 ملين رنگ |
| بيڪ لائيٽ MTBF(ڪلاڪ) | 30000 (گهٽ ۾ گهٽ) |
| ٽچ اسڪرين جي وضاحت | |
| قسم | سي جي ٽچ پروجيڪٽڊ ڪيپيسٽو ٽچ اسڪرين |
| ملٽي ٽچ | 10 پوائنٽس ٽچ |
| ٽچ لائف سائيڪل | 10 ملين |
| ٽچ جواب ڏيڻ جو وقت | 5 ايم ايس |
| ٽچ سسٽم انٽرفيس | USB انٽرفيس |
| بجلي جو استعمال | +5 وي @ 80 ايم اي |
| خارجي اي سي پاور اڊاپٽر | |
| پيداوار | ڊي سي 12 وي / 4 اي |
| انپٽ | 100-240 وي اي سي، 50-60 هرٽز |
| ايم ٽي بي ايف | 25°C تي 50000 ڪلاڪ |
| ماحول | |
| آپريٽنگ گرمي پد. | -20 ~ 70 ° سي |
| اسٽوريج جي درجه حرارت. | -30 ~ 80 ° سي |
| آپريٽنگ آر ايڇ: | 20٪ ~ 80٪ |
| اسٽوريج آر ايڇ: | 10٪ ~ 90٪ |
جزا:
USB ڪيبل 180cm*1 پي سي،
وي جي اي ڪيبل 180 سينٽي ميٽر*1 پي سي،
سوئچنگ اڊاپٽر سان پاور ڪنڊ *1 پي سي،
بریکٹ*2 پي سيز.
درخواستون:
♦ معلوماتي ڪائوسڪ
♦ گيمنگ مشين، لاٽري، پي او ايس، اي ٽي ايم ۽ ميوزيم لائبريري
♦ سرڪاري منصوبا ۽ 4S دڪان
♦ اليڪٽرانڪ ڪيٽلاگ
♦ ڪمپيوٽر تي ٻڌل ٽريننگ
♦ تعليم ۽ اسپتال جي صحت جي سار سنڀال
♦ ڊجيٽل سگنل اشتهار
♦ صنعتي ڪنٽرول سسٽم
♦ AV سامان ۽ ڪرائي تي ڏيڻ جو ڪاروبار
♦ سموليشن ايپليڪيشن
♦ 3D ويزوئلائيزيشن / 360 ڊگري واڪ ٿرو
♦ انٽرايڪٽو ٽچ ٽيبل
♦ وڏيون ڪمپنيون
ڪمپني پروفائل
ڪمپني خاص طور تي "نوجوانن تي ڌيان ڏيڻ ۽ فروغ ڏيڻ" جي ٽيم بلڊنگ سرگرمي کي منظم ۽ ترتيب ڏنو، جنهن جو مقصد ملازمن جي فارغ وقت جي زندگي کي بهتر بڻائڻ، ٽيم جي هم آهنگي کي وڌيڪ مضبوط ڪرڻ، ٽيمن جي وچ ۾ اتحاد ۽ تعاون جي صلاحيت کي وڌائڻ، ۽ ڪاروبار ۽ گراهڪن جي بهتر خدمت ڪرڻ آهي.
ڪمپني دلچسپ سرگرمين جو هڪ سلسلو منظم ڪيو جيئن ته باسڪيٽ بال رانديون، اندازو لڳايو ته توهان ڇا چئو ٿا، ٽي ٽنگون چار ٽنگون، ۽ رنگين موتي. ملازمن پنهنجي ٽيم ورڪ جي جذبي کي پورو راند ڏني، مشڪلاتن کان نه ڊڄندا هئا، ۽ هڪ کان پوءِ هڪ سرگرمي ڪاميابي سان مڪمل ڪئي.
